Мария Чурсинова

РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

«быстрая включаемость Марии в кадровые процессы компании Клиента, глубокое понимание взаимосвязи всех документов кадрового делопроизводства с процессами управления персоналом, умение предвидеть «подводные камни» при решении кадровых задач, её принципиальность в контроле процессов аутсорсинга обеспечивает создание надёжного фундамента для построения грамотной системы кадрового администрирования в компаниях наших Клиентов»

Квалификация специалиста ЛАЙТБОКС (как на действующем сайте)

Образование: высшее

Московский институт международных экономических отношений, Менеджмент организации.

Профпереподготовка:

  • Институт профессионального образования “Базис”, Организация управления кадровой службой, Менеджер по персоналу, 2010

Повышение квалификации:

  • Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации института ВШГУ РАНХиГС, 2020
  • Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям СПб ГКУДПО” УМЦ по ГО и ЧС, Обеспечение согласованности действий органов власти и организаций по предупреждению и ликвидации ЧС, 2020
  • АНО ДПО “Высшая школа лидерства” “Управление персоналом”, 2016

Отличный навык работы в кадровом модуле программы 1С, Парус, СБИС, Контур.

Отличный навык работы в кадровом модуле программы 1С

Опыт: с 1998 года

В сферах/областях:

  • наука и образование
  • спорт
  • производство
  • ИТ компании
  • строительство
  • транспорт
  • охранные предприятия
  • реклама
  • торговля

Холдинговые компании с представительствами в разных регионах. Государственные учреждения и компании коммерческого сектора.

Опыт успешного прохождения проверок:

  • Государственной инспекции труда
  • Прокуратуры
  • Комитета по труду и занятости.

Специализируется на:

  • проведении аудитов документов кадрового делопроизводства организаций государственного и коммерческого сектора различных отраслей в различных регионах
  • разработке и восстановлении кадровых документов для организаций государственного и коммерческого сектора различных отраслей: локальных нормативных актов, в том числе кадровой учетной политики, должностных инструкций, форм кадровых документов и пр.
  • организации аутсорсинга кадрового делопроизводства организаций государственного и коммерческого сектора различных отраслей в различных регионах
  • оформление работников с иностранным гражданством
  • подготовке и сопровождении плановых и внеплановых ведомственных проверок, проверок Государственной инспекции труда и прокуратуры

консультирование руководства организаций при принятии управленческих решений по кадрам.