Перезвоните мне
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных согласно политике конфиденциальности
Заполните форму и отправьте заявку
Мы перезвоним вам в течение одного часа рабочего времени
Загрузите реквизиты
Бесплатная консультация
Задайте свой вопрос прямо здесь, и мы Вам перезвоним…
Опыт и качество

Аутсорсинг кадрового делопроизводства под ключ

Мы берем на себя всю работу по оформлению кадровых документов,чтобы наши клиенты могли полностью сосредоточиться на своём бизнесе.
Как мы работаем
Мы используем готовые алгоритмы, наработанные опытом. Ежедневно работаем над квалификацией сотрудников. Мы очень компетентны внутри нашей специализации, так как имеем опыт с сотнями компаний.
Непрерывность процессов
Штатный сотрудник или фрилансер может заболеть, уйти в отпуск или уволиться. С нами такого не произойдет: при отсутствии одного специалиста его сразу же заменит другой с такой-же квалификацией.
Дешевле
Не нужно оплачивать страховые взносы, отпуск, больничные и организовывать рабочее место штатному специалисту. Не нужно бояться ошибки фрилансера.
Аутсорс кадрового учета или сотрудник?
Абонентское обслуживание выгоднее, чем найм штатного кадровика или фрилансера
Проводим Входной экспресс-аудит
Проведение «входного экспресс-аудита» и представление отчёта о выявленных несоответствиях нормам ТК РФ.
⠀1
Составляем План-графика работ
По результату аудита составление Плана-графика приведения имеющихся у вас документов в соответствие с требованиями норм трудового законодательства. В Плане указываются какие документы подлежат восстановлению, какие документы будут исправлены и сроки, в которые это будет реализовано. Все сроки определяем с учётом приоритетности по согласованию с вами.
⠀2
Разрабатываем регламент взаимодействия
Регламент взаимодействия ваших подразделений с аутсорсинговой компанией.
⠀3
Всегда на связи
Закрепление за компанией персонального менеджера.
⠀4
Посещаем офис клиента
Выезд 1 раз в месяц персонального менеджера для систематизации оперативного хранения документов. В случае необходимости, Вы может увеличивать за дополнительную оплату количество выездов. Исключение составляет день передачи дел после подписания договора.
⠀5
Перечень разрабатываемых документов при ведении кадрового учета
В указанный выше перечень могут быть внесены дополнения пожеланию Заказчика, с оформлением дополнительного соглашения.
Заполните форму и получите точный расчет стоимости для вашей компании в течение 30 минут
Задача:
Оценить фактическое состояние дел кадровой службы образовательного учреждения.

Выполненные работы:
● Проведён аудит кадровых документов работников, в том числе профессорско-преподавательского состава.
● Сформировано подробное письменное заключение о состоянии дел по всем участкам работы.
● Проведена информационная сессия для топ менеджмента компании по всем актуальным вопросам кадрового делопроизводства.

Результат:
Процедура реорганизации Управления проведена без нарушений и трудовых споров
Посмотрите отзывы о нашей работе
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации
Хочу такой же результат
Мы участвовали в проектах
За годы работы к нам обращались за помощью юридические лица среди которых широко известные компании.
Мы ценим доверие — это дорогого стоит.
Часто задаваемые вопросы при аутсорсинге кадрового делопроизводства
Можно ли заказать восстановление кадровых документов одновременно с ведением кадрового учета?
Можно. Это закрепляется в договоре. Все работы будут вестись параллельно.
Если мы заказали ведение кадрового учета и не прописали в договоре оформление привлечения работника к дисциплинарной ответственности, Вы оформите нужные нам документы только после подписания дополнительного соглашения к договору услуг?
Кадровые документы мы оформим в любом случае своевременно, не дожидаясь подписания дополнительного соглашения.
Необходимо ли иметь отдельное рабочее место для представителя Исполнителя, в случаях, когда он будет исполнять обязанности по договору на территории Заказчика?
Да, такое рабочее место необходимо иметь, но держать его специально только для этих целей нет необходимости. Будет достаточно предоставить возможность представителю Исполнителя в дни его работы непосредственно в Вашем офисе пользованием ПК (с доступом на печать документов).
При ведении кадрового учета предполагается ли юридическое сопровождение (представление интересов Заказчика) в случаях плановой проверки Государственной инспекции труда?
Да, такое сопровождения входит в услугу ведение кадрового учета.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
или свяжитесь с нами самостоятельно

+7 812 241 13 22
+7 995 600 28 88
bp@hr-rf.ru
Заполните форму и отправьте заявку
Заполните форму
Наш специалист свяжется с Вами в течение 30 минут
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных согласно политике конфиденциальности
Заполните форму
и получите точный расчет стоимости в течение 30 минут
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных согласно политике конфиденциальности
Заполните форму
Наш специалист свяжется с Вами в течение 30 минут
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных согласно политике конфиденциальности
Интересует, сколько это будет стоить для Вас?
Оставьте заявку на коммерческое предложение, заполнив форму ниже
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных согласно политике конфиденциальности
Made on
Tilda