Кадровое делопроизводство | Санкт-Петербург
Оформление и учёт отпусков
  • Документы по согласованию с работниками планирования отпуска для формирования Графика ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Составление Графика ежегодных оплачиваемыхотпусков
  • Уведомления работников о начале отпуска 
  • Приказ об отпуске 
  • Уведомление об отзыве из опуска работника (при необходимости)
  • Приказ о продлении отпуска или о переносе дополнительных дней отдыха на будущий период (в случае если работник заболел в отпуске)
  • Приказ об отзыве из опуска работника (при необходимости)
  • Внесение записи о фактическом отпуске в График отпусков
  • Внесение записи о фактическом отпуске работника в личную карточку 
  • Контроль и формирования отчёта о задолженности работодателя по отпускам 
  • Внесение данных в кадровую программу
Учёт рабочего времени/нетрудоспособности
  • Графики работы/сменности
  • Оформление табельного учёта рабочего времени
  • Оформление приказа и привлечении сотрудника к сверхурочной работе и оплате сверхурочной работы
  • Учёт сверхурочной работы
  • Оформление приказа привлечении сотрудника к работе в выходной (праздничный) день и оплате данной работы или предоставлении дня отдыха
  • Оформление листков нетрудоспособности (больничных листов)
  • Расчёт страхового стажа для оплаты больничного
  • Регистрация в Журнале учёта листков нетрудоспособности
  • Проверка табелей учёта рабочего времени 
Дисциплина труда
  • Составление приказов о поощрении
  • Внесение записей о поощрении в трудовую книжку работника
  • Внесение записей о поощрении личную карточку/личное дело работника
  • Актирование дисциплинарного проступка работника
  • Письменный запрос у работника объяснений по факту совершения дисциплинарного проступка
  • Составление приказов о дисциплинарном взыскании
  • Оформление приказа о выплате работнику премиального вознаграждения
Иные виды кадровой работы
  • Ведение личных карточек (форма - Т2) на каждого сотрудника компании
  • Введение трудовых книжек сотрудников
  • Составление документов при проведении сокращения численности штата
  • Оформление изменений условий трудовых договоров
  • Оформление изменений заработной платы
  • Отслеживание изменений трудового законодательства РФ и постановка кадровой документации компании-клиента в соответствии с новыми нормами трудового права
  • Подготовка и выдача документов, связанных с трудовой деятельностью работника
  • Ведение программы 1С
Журналы и книги учёта
  • Журнал регистрации трудовых договоров
  • Журнал регистрации приказов по личному составу
  • Журнал регистрации приказов на отпуск
  • Журнал учета и регистрации листов нетрудоспособности
  • Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них
  • Ведение иных видов регистрации согласно системе кадрового документооборота принятой у Клиента

Видео отзывы наших клиентов

Мы ценим доверие - это дорогого стоит.

Наши проекты

1 Октября 2019
Задача:

Оценить фактическое состояние дел кадровой службы образовательного учреждения.

1 Июня 2019
Задача:
Консультирование по сложным и спорным вопросам правоприменительной практики трудового законодательства в ходе реорганизации Управления в срочном порядке для принятия решений. 
10 Мая 2019
Задача:
1. Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда
2. Получение "Сертификата доверия Работодателю" Государственной инспекции труда в  проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей». 
3. Внедрение профстандартов
4. Описание бизнес-процессов
9 Мая 2019
Задача:
Оценить фактическое состояние дел кадровой службы медицинского центра

29 Апреля 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и охране труда.
Устранить и восстановить все необходимые документы. 

29 Апреля 2019
Задача:
Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда

28 Апреля 2019
Задача:
Оценить фактическое состояние кадрового делопроизводства и воинского учёта  при увольнении кадрового работника
27 Апреля 2019
Задача:
Экспертная оценка административных рисков в процессе принятия управленческих кадровых решений и оформления трудовых отношений по процедурам: предоставление отпусков, организация сменной работы, организация и формализация оплаты труда
20 Марта 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и охране труда
Устранить и восстановить все необходимые документы. 
17 Марта 2019
Задача:
Подготовка к проверке Государственной инспекции труда


15 Марта 2019
Задача:
Корпоративное практическое обучение топ-менеджмента. Тема: "Внедрение профессиональных стандартов"

10 Марта 2019
Задача:
Подготовка к проверке Государственной инспекции труда

20 Февраля 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и охране труда.
Устранить и восстановить все необходимые документы к плановой проверке. Государственной инспекции труда. 

18 Февраля 2019
Задача:
1. Внедрение профстандартов.
2. Проведение корпоративного обучения внедрению профстандартов.
16 Февраля 2019
Задача:
1. Внедрение профстандартов.
2. Проведение корпоративного обучения внедрению профстандартов.
10 Февраля 2019
Задача:
1. Восстановить все документы по кадровому делопроизводству 
2. Восстановить все документы по охране труда
10 Февраля 2019
Задача:
Проведение кадрового аудита

10 Февраля 2019
Задача:
Обучение кадровому делопроизводству и рекрутингу специалистов Отдела персонала

10 Февраля 2019
Задача:
Прохождение внеплановой проверки Государственной инспекции труда

10 Февраля 2019
Задача:
Повышение квалификации по программе "Управление персоналом" руководителей подразделений кадрового учёта и управления персоналом

10 Февраля 2019
Задача:
Постановка кадрового учёта и системы управления персоналом
10 Февраля 2019
Задача:
Подготовка ответа в Государственную инспекцию труда в связи с  коллективной жалобой работников. Срочная разработка документов для прохождения  проверки Государственной инспекции труда по коллективной жалобе работников
10 Февраля 2019
Задача:
Срочная разработка документов для прохождения внеплановой проверки Государственной инспекции труда

10 Февраля 2019
Задача:
Организация и документирование вахтового метода работы и суммированного учёта рабочего времени. 

10 Февраля 2019
Задача:
Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда
10 Февраля 2019
Задача:
Чтение лекций и проведение практических занятий по курсу повышения квалификации для руководителей и специалистов по управлению персоналом

10 Февраля 2019
Задача:
Провести аудит кадровых документов для организации приёма передачи дел при смене Директора по персоналу
10 Февраля 2019
Задача:
1. Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда
2. Внедрение профстандартов
3. Постановка системы оценки персонала
10 Февраля 2019
Задача:
1. Восстановить все документы по кадровому делопроизводству 
2. Восстановить все документы по охране труда
3. Разрешить трудовой спор с "конфликтным" работником на условиях, устраивающих Компанию Заказчика
10 Февраля 2019
Задача:
1. Разработка локальных нормативных актов по бухгалтерскому и налоговому учётам, закупкам и кадровых положений
2. Прохождение ведомственной проверки учреждения
3. Разработать систему мотивации персонала на основе целевых показателей, в том числе преподавательского состава и руководителей учреждения для перехода на "Эффективный контракт"
10 Февраля 2019
Задача: 
Подготовка к плановой проверке Государственной инспекции труда.
10 Февраля 2019
Задача:
Поднять показатели эффективности работников основного подразделения
10 Февраля 2019
Задача:
Консультирование по сложным и спорным вопросам правоприменительной практики трудового законодательства в ходе реорганизации Управления в срочном порядке для принятия решений.
10 Февраля 2019
Задача:
Постановка кадрового учёта Индивидуального предпринимателя
10 Февраля 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте
Устранить и восстановить все необходимые документы. 
10 Февраля 2019
Задача:
Корпоративное практическое обучение топ-менеджмента 
Тема: "Внедрение профессиональных стандартов"
7 Февраля 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте.
Устранить и восстановить все необходимые документы. 
7 Февраля 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и управлении персоналом (аудит КДП и HR аудит)
Оценить результативность и качество работы отдела персонала.
7 Февраля 2019
Задача:
Аудит документов охраны труда:  г. СПб, ЯНАО, г.Ноябрьск, Самара.
Аутсорсинг охраны труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения, в том числе взаимодействие с Заказчиками компании клиента по данным направлениям на объектах ведения работв подразделениях: г. СПб, ЯНАО, г.Ноябрьск, Самара. 
Аудит кадровых документов и востановление
Аудит по проверочным листам ГИТ
Аутсорсинг по охране труда
Пройти проверку по охране труда без штрафов!
Внедрение профстандартов
Внедрим профстандарты под ключ. Под специфику вашей компании.
Подготовка к проверке ГИТ
Проверяем документы по модели проверки ГИТ
Нажмите для звонка
Ваш заказ готов к оформлению
Гарантированный подарок каждому, кто оформит заказ на сумму более 500 рублей!
8 (800) 200-36-88
Бесплатная консультация
8 (812) 241-13-22
8 (995) 600-28-88