Аутсорсинг охраны труда в Санкт Петербурге - весь спектр услуг.

Мы при заключении договора на аутсорсинг:

Предлагаем пакетные предложения услуг или формируем спецификацию по индивидуальному запросу заказчика.

Проводим «входной» аудит и представляем отчёт о выявленных системных ошибках с указанием административных рисков. * стоимость «входного» аудита зависит от объёма компании и заказываемого пакета аутсорсинга и составляет от 0 до не более 50% от стоимости аудита как самостоятельной услуги.

По результату аудита составляем План приведения имеющихся у Заказчика документов в соответствие с требованиями норм трудового законодательства. В Плане указываем какие документы подлежат восстановлению, какие документы будут исправлены и сроки в которые это будет реализовано. Все сроки определяем с учётом специфики и срочности, и согласовываем с заказчиком.

Подбираем и закрепляем за компанией Заказчика профильного специалиста.

Оформляем необходимый компании Заказчика пакет документов для передачи на аутсорсинг.

Разрабатываем Регламент взаимодействия по передаче информации и документов.  

В Регламенте указываем: 

  • Перечень документов и процессов, которые Заказчик передаёт на аутсорсинг 
  • По каждому документу указываем: 
    • вид: положение/инструкция/приказ/протокол и пр. 
    • данные необходимые для оформления документа 
    • формат в котором документ предоставляется: оригинал/скан-образ/копия/проект и пр. 
    • срок оформления ответственное лицо от Заказчика которому по процессу взаимодействия направляется документ 
  • По каждому процессу указываем: 
    • что входит в обязанности аутсорсингового исполнителя 
    • сроки исполнения, периодичность 
    • с кем координирует и кому направляет результат работы 


Наши проекты

1 Октября 2019
Задача:

Оценить фактическое состояние дел кадровой службы образовательного учреждения.

1 Июня 2019
Задача:
Консультирование по сложным и спорным вопросам правоприменительной практики трудового законодательства в ходе реорганизации Управления в срочном порядке для принятия решений. 
10 Мая 2019
Задача:
1. Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда
2. Получение "Сертификата доверия Работодателю" Государственной инспекции труда в  проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей». 
3. Внедрение профстандартов
4. Описание бизнес-процессов
9 Мая 2019
Задача:
Оценить фактическое состояние дел кадровой службы медицинского центра

29 Апреля 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и охране труда.
Устранить и восстановить все необходимые документы. 

29 Апреля 2019
Задача:
Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда

28 Апреля 2019
Задача:
Оценить фактическое состояние кадрового делопроизводства и воинского учёта  при увольнении кадрового работника
27 Апреля 2019
Задача:
Экспертная оценка административных рисков в процессе принятия управленческих кадровых решений и оформления трудовых отношений по процедурам: предоставление отпусков, организация сменной работы, организация и формализация оплаты труда
20 Марта 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и охране труда
Устранить и восстановить все необходимые документы. 
17 Марта 2019
Задача:
Подготовка к проверке Государственной инспекции труда


15 Марта 2019
Задача:
Корпоративное практическое обучение топ-менеджмента. Тема: "Внедрение профессиональных стандартов"

10 Марта 2019
Задача:
Подготовка к проверке Государственной инспекции труда

20 Февраля 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и охране труда.
Устранить и восстановить все необходимые документы к плановой проверке. Государственной инспекции труда. 

18 Февраля 2019
Задача:
1. Внедрение профстандартов.
2. Проведение корпоративного обучения внедрению профстандартов.
16 Февраля 2019
Задача:
1. Внедрение профстандартов.
2. Проведение корпоративного обучения внедрению профстандартов.
10 Февраля 2019
Задача:
1. Восстановить все документы по кадровому делопроизводству 
2. Восстановить все документы по охране труда
10 Февраля 2019
Задача:
Проведение кадрового аудита

10 Февраля 2019
Задача:
Обучение кадровому делопроизводству и рекрутингу специалистов Отдела персонала

10 Февраля 2019
Задача:
Прохождение внеплановой проверки Государственной инспекции труда

10 Февраля 2019
Задача:
Повышение квалификации по программе "Управление персоналом" руководителей подразделений кадрового учёта и управления персоналом

10 Февраля 2019
Задача:
Постановка кадрового учёта и системы управления персоналом
10 Февраля 2019
Задача:
Подготовка ответа в Государственную инспекцию труда в связи с  коллективной жалобой работников. Срочная разработка документов для прохождения  проверки Государственной инспекции труда по коллективной жалобе работников
10 Февраля 2019
Задача:
Срочная разработка документов для прохождения внеплановой проверки Государственной инспекции труда

10 Февраля 2019
Задача:
Организация и документирование вахтового метода работы и суммированного учёта рабочего времени. 

10 Февраля 2019
Задача:
Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда
10 Февраля 2019
Задача:
Чтение лекций и проведение практических занятий по курсу повышения квалификации для руководителей и специалистов по управлению персоналом

10 Февраля 2019
Задача:
Провести аудит кадровых документов для организации приёма передачи дел при смене Директора по персоналу
10 Февраля 2019
Задача:
1. Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда
2. Внедрение профстандартов
3. Постановка системы оценки персонала
10 Февраля 2019
Задача:
1. Восстановить все документы по кадровому делопроизводству 
2. Восстановить все документы по охране труда
3. Разрешить трудовой спор с "конфликтным" работником на условиях, устраивающих Компанию Заказчика
10 Февраля 2019
Задача:
1. Разработка локальных нормативных актов по бухгалтерскому и налоговому учётам, закупкам и кадровых положений
2. Прохождение ведомственной проверки учреждения
3. Разработать систему мотивации персонала на основе целевых показателей, в том числе преподавательского состава и руководителей учреждения для перехода на "Эффективный контракт"
10 Февраля 2019
Задача: 
Подготовка к плановой проверке Государственной инспекции труда.
10 Февраля 2019
Задача:
Поднять показатели эффективности работников основного подразделения
10 Февраля 2019
Задача:
Консультирование по сложным и спорным вопросам правоприменительной практики трудового законодательства в ходе реорганизации Управления в срочном порядке для принятия решений.
10 Февраля 2019
Задача:
Постановка кадрового учёта Индивидуального предпринимателя
10 Февраля 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте
Устранить и восстановить все необходимые документы. 
10 Февраля 2019
Задача:
Корпоративное практическое обучение топ-менеджмента 
Тема: "Внедрение профессиональных стандартов"
7 Февраля 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте.
Устранить и восстановить все необходимые документы. 
7 Февраля 2019
Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и управлении персоналом (аудит КДП и HR аудит)
Оценить результативность и качество работы отдела персонала.
7 Февраля 2019
Задача:
Аудит документов охраны труда:  г. СПб, ЯНАО, г.Ноябрьск, Самара.
Аутсорсинг охраны труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения, в том числе взаимодействие с Заказчиками компании клиента по данным направлениям на объектах ведения работв подразделениях: г. СПб, ЯНАО, г.Ноябрьск, Самара. 

Видео отзывы наших клиентов

Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Защита от штрафов ГИТ
Аудит документов по охране труда и востановлению
Аудит охраны труда по проверочным листам ГИТ
Внедрение профстандартов
Внедрим профстандарты под ключ. Под специфику вашей компании.
Подготовка к проверке ГИТ
Проверяем документы по модели проверки ГИТ
Нажмите для звонка
Ваш заказ готов к оформлению
Гарантированный подарок каждому, кто оформит заказ на сумму более 500 рублей!
8 (800) 200-36-88
Бесплатная консультация
8 (812) 241-13-22
8 (995) 600-28-88