Вы получите независимое полное письменное заключение о реальном состоянии документов в компании И РАБОЧИХ МЕСТ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
аудит системы охраны труда
Выявим все несоответсвия
Укажем нормы трудового законодательства
Распишем суммы потенциальных штрафов
Дадим рекомендации по
устранению каждого нарушения
СКОЛЬКО СТОИТ АУДИТ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА?
Вопрос 1/5
Цель аудита:
Вопрос 2/5
Количество сотрудников в организации?
Вопрос 3/5
Виды деятельности организации (ОКВЭД):
Вопрос 4/5
Требуемый вид аудита:
Вопрос 5/5
Местонахождение компании:
возникли вопросы?
Оставьте заявку, наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
РАЗРЕШИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Аудит охраны труда И БЕЗОПАСНОСТИ: профессиональная оценка и рекомендации
Аудит охраны труда — это один из важнейших «диагностических» инструментов в управлении безопасностью на предприятии всех направлений бизнеса. Он позволяет выявить все несоответствия не только действующим нормам и стандартам трудового законодательства, но и бизнес-процессам и специфики деятельности компании, что в свою очередь помогает избежать серьезных штрафов и обеспечить безопасные условия труда для сотрудников. В данной статье мы подробнее рассмотрим, какие основные виды аудитов по охране труда бывают и как проходит аудит охраны труда, что в него входит и какие преимущества он может дать вашей компании.
Виды аудита по охране труда
Основных видов два:
Первый это документарный, когда проверяются документы по всем направлениям охраны труда, но проверяются только документы
Второй – это аудит с обследованием рабочих мест (не путать со специальной оценкой условий труда), когда проверяются документы в их соответствии рабочим процессам на местах.
Этапы ПРОВЕДЕНИЕ аудита охраны труда
01
На первом этапе мы предварительно анализируем ситуацию и запросы клиента, чтобы определить ключевые области для проверки.
02
Следующий шаг — заключение договора, который регламентирует все условия проведения аудита и обязательства сторон.
03
Мы проверяем изучаем Устав и локальные нормативные акты предприятия (если таковые имеются). Это поможет определить полноту локальной нормативной базы и выявить возможные нарушения и нестыковки.
04
05
06
При желании клиента проводим информационную сессию, которая может быть организована в онлайн-формате при дистанционном аудите или офф-лайн – при выездном.
возникли вопросы?
Оставьте заявку, наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Отзывы наших клиентов
"Восстановили все кадровые документы и документы по охране труда."
Главный бухгалтер: Елисеева Оксана Александровна
"Ура! Подготовили все документы и получили «Сертификат доверия работодателю» от Государственной инспекции труда!"
Директор Международной компании: Алехандро Кандидо Карреньо Торрес
"Спасибо за профессионализм, оперативность и доброжелательность."
Руководитель отдела персонала: Моисеева Елена
Что входит в аудит охраны труда***
Проверка локальных нормативных актов
Анализируем все существующие документы, касающиеся охраны труда, чтобы определить их соответствие законодательству.
Проверка регистрационных форм и ОРД
Оцениваем правильность ведения учетной документации и регистрации обязательных документов и мероприятий.
Обследование рабочих мест
Проводим детальный осмотр рабочих мест для выявления факторов, способствующих профессиональным рискам и несчастным случаям.
Проверка локальных нормати-вных актов
Анализируем все существующие документы, касающиеся охраны труда, чтобы определить их соответствие законодательству.
Проверка регистра-ционных форм и ОРД
Оцениваем правильность ведения учетной документации и регистрации обязательных документов и мероприятий.
Обследов-ание рабочих мест
Проводим детальный осмотр рабочих мест для выявления факторов, способствующих профессиональным рискам и несчастным случаям.
Проверка локальных нормативных актов
Анализируем все существующие документы, касающиеся охраны труда, чтобы определить их соответствие законодательству.
Проверка регистра-ционных форм и ОРД
Оцениваем правильность ведения учетной документации и регистрации обязательных документов и мероприятий.
Обследование рабочих мест
Проводим детальный осмотр рабочих мест для выявления факторов, способствующих профессиональным рискам и несчастным случаям.
Важность аудита охраны труда
Аудит охраны труда позволяет не только выявить нарушения, но и предоставить рекомендации по их устранению. Мы укажем нормы трудового законодательства, которые были нарушены, и распишем суммы потенциальных штрафов, чтобы вы могли заранее провести работы по предотвращению несчастных случаев, профилактике профессиональных рисков и подготовиться к проверкам. Это способствует созданию безопасной рабочей среды и повышению уровня культуры охраны труда среди сотрудников.
Ключевые преимущества аудита охраны труда:
Выявление рисков
наш аудит охватывает все аспекты охраны труда и позволяет увидеть имеющиеся риски, которые могут привести к несчастным случаям.
Профессиональная независимая оценка
специалисты в области охраны труда проведут качественную проверку безотносительно производственных и тем более личных взаимоотношений и дадут рекомендации, основанные на актуальных требованиях законодательства и практике инспекционных профилактических визитов и проверок.
Устранение нарушений
мы предоставляем конкретные рекомендации по устранению каждого нарушения, что помогает, как правило, значительно улучшить состояние охраны труда на предприятии и минимизировать административные риски.
Свяжитесь с нами
Аудит охраны труда — это важный инструмент для любой компании, стремящейся соответствовать требованиям российского законодательства в области безопасности труда. Не откладывайте на потом решение вопросов охраны труда — обратитесь к нашим специалистам сегодня, чтобы чувствовать уверенность за свой бизнес уже завтра!
Свяжитесь с нами и узнайте, сколько стоит провести аудит охраны труда для обеспечения безопасных условий труда вашего персонала!
Аудит системы охраны труда (СУОТ)
Аудит — это независимая проверка того, как в вашей компании работает система управления охраной труда: от политики и процедур до практики на местах. Наша задача аудита — оценить соответствие требованиям, выявить риски и дать понятный план по управлению охраной труда и устранению несоответствий в кратчайшие сроки. Мы анализируем систему управления, документацию и практику: от обучения по охране, СИЗ и инструктажей до процессов СОУТ и декларирования. Такой подход позволяет видеть всю картину охраны труда в организации и на производственных площадках, а не только «бумажную» сторону. Основа — подходы к проверке СУОТ, закреплённые в профильных стандартах и методических материалах Минтруда и системы стандартов безопасности труда.
Что именно мы проверяем
Документы и процессы
— Политика и цели, структура системы управления охраной труда, ответственность и полномочия.
— Порядок проведения инструктажей и обучения по охране; комиссии по проверке знаний требований охраны труда; ведение журналов.
— Процедуры оценки рисков, управления изменениями, расследования инцидентов, корректирующие мероприятия.
— Интеграция с трудовой безопасностью смежных направлений: пожарной безопасности, производственного контроля, экологии (при необходимости — декларация о воздействии на окружающую среду).Практика на местах
— Наличие и применение средств индивидуальной защиты (СИЗ), их учёт, обслуживание, уход и своевременная замена.
— Состояние рабочих мест, маршруты движения, зоны повышенной опасности, плакаты и инструкции.
— Соблюдение требований при работах повышенной опасности, взаимодействие подрядчиков.СОУТ/СУОТ/Декларирование
— Наличие и качество материалов «оценка условий труда СОУТ» (труда СОУТ), корректность карт и отчётов.
— Наличие и своевременность «декларации соответствия условий труда» по здоровым/допустимым условиям и её подача в реестр.
— Связь «оценка рисков» и «мероприятий по охране» с результатами СОУТ и системой управления охраной труда СУОТ.
Методика аудита
— Анализ документов: политика, процедуры, инструкции, журналы, протоколы; выборочная проверка личных дел, удостоверений, протоколов комиссий.
— Интервью и наблюдение: беседы с руководителями и работниками, обход рабочих мест, проверка СИЗ и фактических практик.
— Выборочные измерения/осмотры: сопоставление карты рисков и фактической обстановки.
— Сводный отчёт: карта несоответствий, ранжирование рисков, план мероприятий по устранению выявленных проблем (кто, что, когда), метрики для контроля. Такой формат соответствует принятой практике аудитов СУОТ.
Результаты для компании
— Понятийная модель «как есть → как должно быть» в части системы управления охраной труда СУОТ.
— Реестр несоответствий, план «устранению выявленных» нарушений, приоритеты, сроки.
— Связка мероприятий по охране с оценкой рисков и результатами СОУТ/декларирования.
— Подготовка к «проверке знаний требований охраны труда» и корректировка обучения по охране в соответствии с актуальными правилами.
Интеграция с обучением и проверкой знаний
С 2023 года действует актуализированный порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда: мы проверяем соответствие программ, состав комиссий, идентификацию личности при дистанционном обучении, документы установленного образца. При необходимости корректируем процедуры, чтобы соответствовать требованиям.
СИЗ: что смотрим на аудите
— Нормирование, выдача и учёт: соответствие типовым нормам, личные карточки, сроки.
— Обслуживание: стирка, сушка, ремонт, утилизация, замена СИЗ, уход в соответствии с рекомендациями изготовителя. Это — прямая обязанность работодателя и часто источник рисков.
Чек-лист соответствия СУОТ (пример)
| Раздел СУОТ | Что проверяем | Типовой риск | Действия по устранению |
|---|---|---|---|
| Политика/цели | Есть ли утверждённые цели, ответственность | Цели не измеримы | Уточнить KPI, назначить владельцев |
| Обучение/инструктаж | Программы, комиссии, протоколы | Несвоевременная проверка знаний | Обновить график, перезапустить комиссию |
| СОУТ/декларация | Отчёт, карты, подача декларации | Просрочена декларация | Подать декларацию после СОУТ в срок |
| Оценка рисков | Методика, матрица, реестр | Риски не связаны с мерами | Связать риски с мероприятиями |
| СИЗ | Нормы, учёт, обслуживание | Нет записей по уходу | Ввести регламент обслуживания СИЗ |
Матрица «риск → мероприятие»
| Риск | Вероятность | Тяжесть | Приоритет | Мероприятие |
|---|---|---|---|---|
| Падение с высоты | 2 | 5 | Высокий | Обучение, ограждения, СИЗ привязи |
| Поражение эл.током | 2 | 4 | Высокий | Допуск, наряд-допуск, обучение |
| Шум > норм | 3 | 3 | Средний | Экраны, СИЗ слуха, СОУТ-контроль |
| Скользкие поверхности | 4 | 2 | Средний | Покрытие, уборка, СИЗ обувь |
| Ручной подъём тяжестей | 4 | 2 | Средний | Богажники, тележки, тренинг по эргономике |
Факторы, влияющие на «стоимость аудита» (без цифр)
| Фактор | Как влияет |
|---|---|
| Численность и число площадок | Чем больше — тем больше выборка и время |
| Уровень зрелости СУОТ | Наличие процедур/записей сокращает трудозатраты |
| СОУТ и декларация | Просрочки/разрывы увеличивают объём работ |
| Обучение/комиссии | Неактуальные комиссии → блок корректировок |
| СИЗ и подрядчики | Сложные цепочки увеличивают проверку на местах |
Как мы формируем выводы и «итоговый отчёт»
Анализ документов и практик (соблюдения требований) + оценка условий труда СОУТ и «декларация соответствия условий труда».
Сравнение с требованиями правил обучения и «проверки знания требований охраны труда».
Проверка блока СИЗ: выдача, уход, замена.
Сводная «карта рисков» и «план мероприятий» с ответственными и сроками — для охраной труда СУОТ.
Рекомендации по «использование любых информационных материалов» для кратких памяток и визуальных стандартов на рабочих местах (без бюрократии, только то, что реально работает).
Что даём на выходе
— Отчёт и презентация для руководства: где мы сейчас, где «должно быть», что именно делать.
— Реестр несоответствий + план «устранению выявленных» нарушений.
— Обновлённые формы и шаблоны (инструктажи, журналы, перечни СИЗ, чек-листы обходов).
— Рекомендации по корректировке программ «обучения по охране», по комиссиям и по фиксации результатов «проверки знаний требований охраны труда».
Сильные стороны нашей команды
— Опыт работы с разными отраслями и многоцеховыми площадками (производство, склад, логистика, услуги).
— Гибкая методика: глубокий аудит всей системы управления охраной труда или «точечный» аудит отдельных подсистем.
— Практичный язык отчётов: только необходимые требования и пошаговые действия, понятные «каждому сотруднику».
ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Кому нужен аудит?
— Компаниям перед инспекцией, после инцидента, при запуске новых участков, при смене подрядчиков или при реорганизации СУОТ.
Как связаны СУОТ и СОУТ?
— СОУТ описывает «оценку условий труда», а СУОТ — «как управляем риски и выполняем мероприятия по охране». После СОУТ при благоприятных условиях подают «декларацию соответствия условий труда». Реестр деклараций
Что с обучением?
— Проверяем программы, состав комиссий, протоколы, удостоверения и соответствие новым Правилам. КонсультантПлюс
А СИЗ?
— Смотрим нормы, выдачу, обслуживание и замену — это прямая обязанность работодателя.