Весь спектр услуг по кадрам и охране труда

Задача:

Оценить фактическое состояние дел кадровой службы образовательного учреждения.

Задача:
Консультирование по сложным и спорным вопросам правоприменительной практики трудового законодательства в ходе реорганизации Управления в срочном порядке для принятия решений. 

Задача:
1. Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда
2. Получение "Сертификата доверия Работодателю" Государственной инспекции труда в  проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей». 
3. Внедрение профстандартов
4. Описание бизнес-процессов

Задача:
Оценить фактическое состояние дел кадровой службы медицинского центра

Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и охране труда.
Устранить и восстановить все необходимые документы. 

Задача:
Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда

Задача:
Оценить фактическое состояние кадрового делопроизводства и воинского учёта  при увольнении кадрового работника

Задача:
Экспертная оценка административных рисков в процессе принятия управленческих кадровых решений и оформления трудовых отношений по процедурам: предоставление отпусков, организация сменной работы, организация и формализация оплаты труда

Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и охране труда
Устранить и восстановить все необходимые документы. 

Задача:
Подготовка к проверке Государственной инспекции труда

Задача:
Корпоративное практическое обучение топ-менеджмента. Тема: "Внедрение профессиональных стандартов"

Задача:
Подготовка к проверке Государственной инспекции труда

Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и охране труда.
Устранить и восстановить все необходимые документы к плановой проверке. Государственной инспекции труда. 

Задача:
1. Внедрение профстандартов.
2. Проведение корпоративного обучения внедрению профстандартов.

Задача:
1. Внедрение профстандартов.
2. Проведение корпоративного обучения внедрению профстандартов.

Задача:
1. Восстановить все документы по кадровому делопроизводству 
2. Восстановить все документы по охране труда

Задача:
Проведение кадрового аудита

Задача:
Обучение кадровому делопроизводству и рекрутингу специалистов Отдела персонала

Задача:
Прохождение внеплановой проверки Государственной инспекции труда

Задача:
Повышение квалификации по программе "Управление персоналом" руководителей подразделений кадрового учёта и управления персоналом

Задача:
Постановка кадрового учёта и системы управления персоналом

Задача:
Подготовка ответа в Государственную инспекцию труда в связи с  коллективной жалобой работников. Срочная разработка документов для прохождения  проверки Государственной инспекции труда по коллективной жалобе работников

Задача:
Срочная разработка документов для прохождения внеплановой проверки Государственной инспекции труда

Задача:
Организация и документирование вахтового метода работы и суммированного учёта рабочего времени. 

Задача:
Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда

Задача:
Чтение лекций и проведение практических занятий по курсу повышения квалификации для руководителей и специалистов по управлению персоналом

Задача:
Провести аудит кадровых документов для организации приёма передачи дел при смене Директора по персоналу

Задача:
1. Прохождение плановой проверки Государственной инспекции труда
2. Внедрение профстандартов
3. Постановка системы оценки персонала

Задача:
1. Восстановить все документы по кадровому делопроизводству 
2. Восстановить все документы по охране труда
3. Разрешить трудовой спор с "конфликтным" работником на условиях, устраивающих Компанию Заказчика

Задача:
1. Разработка локальных нормативных актов по бухгалтерскому и налоговому учётам, закупкам и кадровых положений
2. Прохождение ведомственной проверки учреждения
3. Разработать систему мотивации персонала на основе целевых показателей, в том числе преподавательского состава и руководителей учреждения для перехода на "Эффективный контракт"

Задача: 
Подготовка к плановой проверке Государственной инспекции труда.

Задача:
Поднять показатели эффективности работников основного подразделения

Задача:
Консультирование по сложным и спорным вопросам правоприменительной практики трудового законодательства в ходе реорганизации Управления в срочном порядке для принятия решений.

Задача:
Постановка кадрового учёта Индивидуального предпринимателя

Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте
Устранить и восстановить все необходимые документы. 

Задача:
Корпоративное практическое обучение топ-менеджмента 
Тема: "Внедрение профессиональных стандартов"

Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте.
Устранить и восстановить все необходимые документы. 

Задача:
Оценить состояние дел в кадровом учёте и управлении персоналом (аудит КДП и HR аудит)
Оценить результативность и качество работы отдела персонала.

Задача:
Аудит документов охраны труда:  г. СПб, ЯНАО, г.Ноябрьск, Самара.
Аутсорсинг охраны труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения, в том числе взаимодействие с Заказчиками компании клиента по данным направлениям на объектах ведения работв подразделениях: г. СПб, ЯНАО, г.Ноябрьск, Самара.